{"id":3621,"date":"2026-05-28T08:47:44","date_gmt":"2026-05-28T08:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/pipe-project.eu\/un-viaggio-allinsegna-della-diversita-e-dellapprendimento-formare-i-futuri-mentori\/"},"modified":"2026-05-29T10:44:45","modified_gmt":"2026-05-29T10:44:45","slug":"un-viaggio-allinsegna-della-diversita-e-dellapprendimento-formare-i-futuri-mentori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipe-project.eu\/it\/un-viaggio-allinsegna-della-diversita-e-dellapprendimento-formare-i-futuri-mentori\/","title":{"rendered":"Un viaggio all&#8217;insegna della diversit\u00e0 e dell&#8217;apprendimento: formare i futuri mentori"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il 20 e 21 maggio 2026, durante due intensi pomeriggi dalle 16:00 alle 19:00, si \u00e8 tenuto presso gli uffici di EVM Group a Santa Cruz de Tenerife un workshop intensivo e arricchente di 6 ore nell&#8217;ambito del progetto PIPE (Programme of Inclusion for Migrant People at risk of social exclusion). Lo scopo principale di questo incontro era quello di formare migranti adulti affinch\u00e9 diventassero i futuri mentori delle loro comunit\u00e0, fornendo loro gli strumenti per guidare e sostenere i nuovi arrivati nel loro processo di adattamento. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il workshop \u00e8 stato condotto da Adelina Luntraru, di origine rumena, che ha guidato, attingendo alla sua esperienza personale e professionale, un gruppo ristretto e diversificato di 6 partecipanti provenienti da Cuba, Colombia, Gambia, Senegal e Costa d&#8217;Avorio. Un immenso valore aggiunto di questo workshop \u00e8 che i sei partecipanti stanno gi\u00e0 lavorando attivamente nel campo dell&#8217;integrazione dei migranti. Questo straordinario mix di nazionalit\u00e0, percorsi professionali ed esperienze di vita ha arricchito profondamente il percorso formativo, realizzando uno dei pilastri del workshop: valorizzare l\u2019esperienza vissuta da ciascun partecipante come la sua pi\u00f9 grande risorsa e forza.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante il workshop, i partecipanti hanno approfondito il ruolo del mentore, imparando a stabilire chiari confini etici per agire come guide e figure di supporto, senza sconfinare nei ruoli di terapeuta, assistente sociale o semplice amico.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Attraverso attivit\u00e0 interattive e giochi di ruolo, il gruppo ha messo in pratica competenze fondamentali quali:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ascolto attivo ed empatia:<\/strong> imparare ad ascoltare senza interrompere n\u00e9 giudicare, prestando attenzione sia alle parole sia alle emozioni dell&#8217;interlocutore.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Promozione dell&#8217;autonomia: <\/strong>scoprire come porre domande riflessive (ad esempio: &#8220;Quali opzioni vedi?&#8221;) per evitare che il mentee sviluppi una dipendenza dal mentore, aiutandolo invece a prendere decisioni in autonomia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicazione e definizione degli obiettivi:<\/strong> apprendere come fornire un feedback costruttivo utilizzando il modello SBI (Situazione, Comportamento, Impatto e Passo Successivo) e come definire obiettivi chiari attraverso il metodo SMART.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno degli aspetti pi\u00f9 arricchenti della presenza di professionisti di origine africana, latinoamericana e caraibica \u00e8 stata la possibilit\u00e0 di mettere in pratica la consapevolezza culturale in tempo reale. I partecipanti hanno discusso su come gestire i malintesi che derivano dalle diverse origini culturali, riaffermando una regola d&#8217;oro nel mentoring: non dare mai nulla per scontato e chiedere sempre il punto di vista dell&#8217;altro (ad esempio, chiedendo &#8220;<em>Come si gestisce normalmente questa situazione nel luogo da cui provieni?<\/em>&#8220;). <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al termine delle sei ore di formazione, il gruppo non solo ha acquisito nuove conoscenze e competenze, ma ha anche compiuto un importante passo verso la creazione di una solida rete nazionale di mentori. Queste sei persone, che un tempo erano a loro volta &#8220;nuovi arrivati&#8221; e che <strong>oggi dedicano la propria vita professionale all&#8217;integrazione comunitaria<\/strong>, sono ora ancora pi\u00f9 preparate a trasformare la loro esperienza in un ponte di inclusione e sostegno per gli altri. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" data-id=\"3570\" src=\"https:\/\/pipe-project.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-21-at-8.30.09-PM-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3570\" srcset=\"https:\/\/pipe-project.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-21-at-8.30.09-PM-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/pipe-project.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-21-at-8.30.09-PM-300x169.jpeg 300w, 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