{"id":3611,"date":"2026-05-28T08:47:44","date_gmt":"2026-05-28T08:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/pipe-project.eu\/formando-a-los-futuros-mentores-diversidad-experiencia-y-aprendizaje-en-el-proyecto-pipe\/"},"modified":"2026-05-28T08:53:32","modified_gmt":"2026-05-28T08:53:32","slug":"formando-a-los-futuros-mentores-diversidad-experiencia-y-aprendizaje-en-el-proyecto-pipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipe-project.eu\/es\/formando-a-los-futuros-mentores-diversidad-experiencia-y-aprendizaje-en-el-proyecto-pipe\/","title":{"rendered":"Formando a los Futuros Mentores: diversidad, experiencia y aprendizaje en el proyecto PIPE"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pasado 20 y 21 de mayo de 2026, durante dos intensas tardes de 16:00h a 19:00h, se llev\u00f3 a cabo, en las oficinas de EVM Group en Santa Cruz de Tenerife, un enriquecedor taller intensivo de seis horas en el marco del proyecto PIPE (Programme of Inclusion for Migrant People at risk of social exclusion). El prop\u00f3sito principal de este encuentro fue capacitar a personas migrantes adultas para que se conviertan en futuros mentores de sus comunidades, brind\u00e1ndoles las herramientas para guiar y apoyar a los reci\u00e9n llegados en su propio proceso de adaptaci\u00f3n. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La facilitaci\u00f3n del taller estuvo a cargo de Adelina Luntraru, de origen rumano, quien gui\u00f3 desde la experiencia personal y profesional a un grupo reducido y diverso de seis participantes provenientes de Cuba, Colombia, Gambia, Senegal y Costa de Marfil. Un valor a\u00f1adido inmenso de este taller es que los seis participantes ya se encuentran trabajando en el \u00e1mbito de la integraci\u00f3n de las personas migrantes. Esta diversidad de nacionalidades, trayectorias profesionales y experiencias de vida enriqueci\u00f3 profundamente el viaje de aprendizaje, cumpliendo con uno de los pilares del taller: validar la experiencia vivida de cada participante como su mayor activo y fortaleza.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante el taller, los asistentes exploraron a fondo el verdadero rol de un mentor, aprendiendo a establecer l\u00edmites \u00e9ticos claros para actuar como gu\u00edas y figuras de apoyo, sin asumir funciones propias de la terapia, el trabajo social o la amistad informal.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s de din\u00e1micas interactivas y juegos de roles, el grupo compuesto por estas seis diversas voces practic\u00f3 habilidades fundamentales como:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La escucha activa y la empat\u00eda:<\/strong> Aprendiendo a escuchar sin interrumpir ni juzgar, prestando atenci\u00f3n tanto a las palabras como a las emociones de la otra persona.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>El fomento de la autonom\u00eda:<\/strong> Descubriendo c\u00f3mo hacer preguntas reflexivas (como \u00ab\u00bfQu\u00e9 opciones ves?\u00bb) para evitar que la persona mentorizada genere dependencia, ayud\u00e1ndole a tomar sus propias decisiones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n y Metas: <\/strong>Capacit\u00e1ndose en c\u00f3mo dar retroalimentaci\u00f3n constructiva utilizando el marco SBI (Situaci\u00f3n, Comportamiento, Impacto y Pr\u00f3ximo paso) y c\u00f3mo trazar objetivos claros a trav\u00e9s del m\u00e9todo SMART.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los momentos m\u00e1s enriquecedores de contar con un grupo de profesionales de origen africano y de Am\u00e9rica Latina y el Caribe fue poner en pr\u00e1ctica la conciencia cultural en tiempo real. Los participantes discutieron c\u00f3mo manejar los malentendidos que surgen de los diferentes or\u00edgenes culturales, reafirmando una regla de oro en la mentor\u00eda: nunca asumir nada y pedir siempre la perspectiva del otro (por ejemplo, preguntando \u00ab<em>\u00bfC\u00f3mo se maneja esto normalmente de d\u00f3nde vienes?<\/em>\u00ab). <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al finalizar estas seis horas de capacitaci\u00f3n, el grupo no solo adquiri\u00f3 conocimientos te\u00f3ricos, sino que dio un gran paso hacia la creaci\u00f3n de una s\u00f3lida red nacional de mentores. Estas seis personas, que un d\u00eda tambi\u00e9n fueron \u00abreci\u00e9n llegadas\u00bb y que<strong> desarrollan actualmente su labor profesional en el \u00e1mbito de la integraci\u00f3n comunitaria<\/strong>, est\u00e1n a\u00fan m\u00e1s preparadas para transformar su experiencia en un puente de inclusi\u00f3n y apoyo para otras. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" data-id=\"3570\" src=\"https:\/\/pipe-project.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-21-at-8.30.09-PM-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3570\" srcset=\"https:\/\/pipe-project.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-21-at-8.30.09-PM-1024x576.jpeg 1024w, 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